Ecodes - Energía y Desarrollo
B U S C A D O R



Buscador avanzado
M A T E R I A S
Librería Calamo  Agricultura
Librería Calamo  Agua
Librería Calamo  Cambio climático
Librería Calamo  Consumo responsable
Librería Calamo  Cooperación internacional
Librería Calamo  Desarrollo sostenible
Librería Calamo  Economía
Librería Calamo  Educación ambiental
Librería Calamo  Energía
Librería Calamo  Innovación social
Librería Calamo  Legislación
Librería Calamo  Mediación y Participación
Librería Calamo  Naturaleza y Ocio
Librería Calamo  Nuestras publicaciones
Librería Calamo  Ordenación del territorio
Librería Calamo  Residuos
Librería Calamo  Responsabilidad social corporativa
Librería Calamo  Salud y Medioambiente

Librería Calamo  Quiénes somos
Librería Calamo  Condiciones de compra
» Realice su pedido
» Precios y disponibilidad
» Métodos de Pago
» Modos y Costes de Envío
» Cancelaciones y devoluciones
» Seguridad y confidencialidad
Librería Calamo  Ayuda a la compra

  portada : ficha del libro 'Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación'

 »  Mediación y Participación 
Librería Calamo  Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación

Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación - Vvaa



Autor Principal: Vvaa
Editorial: PIRAMIDE, S.A.
Coordinado por: Munduate Jaca, Lourdes
ISBN: 978-84-368-1924-3
Año edición: 2005
Páginas: 340
Precio:   29.00 €

Precio vigente salvo error tipográfico o cambio por parte de la editorial. Si hubiera alguna variación Cálamo se lo comunicaría antes del envío.
Reseña:

Las organizaciones, como sistemas sociales abiertos, sufren continuamente conflictos internos y externos como con­secuencia de las relaciones que se establecen entre los miembros que las componen y de las relaciones que la misma organización mantiene con su entorno económico, social o político. Es habi­tual la existencia de conflictos colectivos, de situaciones con­flictivas entre trabajadores y subordinados, o entre organizaciones a causa de la competencia empresarial. Existen diferentes for­mas de gestionar el conflicto, siendo la negociación la más habitual en el contexto organizacional. Ésta se produce cuan­do dos o más partes desean resolver sus diferencias mediante el diálogo y la transacción.
Esta obra ofrece, con un marcado carácter prác­tico, una síntesis comprensiva y crítica de los principales conocimientos que se poseen en la actualidad sobre los procesos psicológicos y sociales que influyen en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación. La obra compagina los conoci­mientos obtenidos de la investigación con los de la práctica pro­fesional, y trata los aspectos tanto conductuales como emocio­nales y culturales propios de los procesos de negociación y mediación.




ACCESO CLIENTES
Librería Calamo Iniciar sesión
Librería Calamo Su cuenta
Librería Calamo Regístrese

Aviso legal    -   Protección de datos   Contacto
Librería Cálamo - Zaragoza Librería Cálamo
Plaza San Francisco 4 - Zaragoza

www.libreriacalamo.com
Atención telefónica: 34 976 55 73 18
Fax: 34 976 55 99 52
Email:
ecodes@libreriacalamo.com

Powered by Internet Web Solutions